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    領導力咨詢與測評

    Leadership Discovery
    基于國際權威領導力模型和最佳實踐,根據企業戰略、人力資本等實際情況,針對現有崗位領導者以及高潛后備人才,量身定制領導力發展項目。服務內容包括:搭建基于領導力素質模型的選拔、發展、測評體系;提供課堂培訓,領導力發展教練、行動學習、導師制等多種發展解決方案。
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      領導力培訓

      Leadership Development
      基于國際經典的領導力模型和理論體系,結合《領導梯隊》的核心理念,融時下最新的發展技術:教練技術、引導技術、身體舞動、團隊教練等方式,為各級領導者度身設計相關領導力發展課程與項目。
        • 智學明德4-D卓越團隊導師認證工作坊圓滿成功

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        • 第十期領越?領導力研修公開課

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        領導力中心

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        2008年以來,我們秉承“貫通中西、自成一家”的理念,致力于整合國際、國內領導力教育培訓資源,與國際相關培訓機構、作者建立戰略聯盟,共同推動領導力研究與培訓在中國的發展, 開發具有中國特色的領導力發展項目,幫助企業建立卓越的領導梯隊和領導力開發體系,全面打造領導力驅動型組織。
          • 管理者能力發展路徑圖---《領導梯隊》

          • 庫澤斯和波斯納新著《學習領導力》

          • 領導力之父沃倫· 本尼斯經典著作《成為領導者》

          • 為組織植入變革的基因——《領導變革》

          • 《高績效教練》

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          首頁 : 領導力培訓 > 內訓課 > 領越?領導力

          領越?領導力

          發布日期:2017-09-22

          課程時長:

          2

          課程背景

          領越?領導力研修項目是領導力大師、《領導力》作者詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納基于“卓越領導者的五項習慣行為”開發的領導力課程。

          1982年以來,詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納通過研究5000個卓越領導力的案例,以及來自全球70個國家的500萬份領導力測評問卷,發現領導力不是一部分人與生俱來的能力,而是可以觀察并學習到的行為。詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納把這些特質歸納出“卓越領導者的五項習慣行為”:以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行和激勵人心。

          超過600位全球學者的研究和大量實踐證明領越?領導力是有效的領導力模型,是領導力提升的最佳路線圖。

          許多優秀企業和組織將【領越?領導力研修】作為領導力提升的首選課程,包括:IBM、思科、英特爾、DELL、HP、西門子、強生、豐田、迪斯尼、拜耳、聯合利華、波音、中國石化、招商銀行、清華MBA、斯坦福大學、華盛頓大學、美國管理協會、美國財政部、紐約州政府等等。

          課程收益

          組織收益:

          1. 加速領導者的個人成長和領導力提升;  

          2. 把公司戰略實施與團隊執行力提升結合起來;

          3. 加速員工隊伍成長,留住優秀骨干;      

          4. 激活組織文化,打造士氣高昂的團隊氛圍。

          個人收益 :

          1. 通過領導行為( 領越?LPI)個人測評報告幫助領導者深刻認識自我,找出自己領導力的優勢和劣勢;

          2. 更好地認識和傳播自己的價值觀,發出自己的聲音;        

          3. 讓行動與價值觀保持一致,為他人樹立榜樣; 

          4. 理解愿景、戰略與目標的關系,激發他人與自己分享共同愿景 

          5. 找到挑戰現狀、引領變革、開創新格局的新機會與新方法;

          6. 促進團隊信任與合作,加速團隊成員的成長; 

          7. 激勵團隊成員更加投入工作,營造積極向上的團隊文化;

          8. 通過了解卓越領導者的五項習慣行為,掌握領導力提升的工具與方法,制定個人發展計劃。

          課程大綱

          模塊一:介紹領導的歷程


          模塊二:卓越領導者的五項習慣行為


          模塊三:卓越領導者的五項習慣行為之一:以身作則


           模塊四:卓越領導者的五項習慣行為之二:共啟愿景


          模塊五:卓越領導者的五項習慣行為之三:挑戰現狀


          模塊六:卓越領導者的五項習慣行為之四:使眾人行


          模塊七:卓越領導者的五項習慣行為之五:激勵人心


          行為提升計劃


          課程詳情請咨詢:010-62780908

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